? ?8月13日至15日，天齊鋰業北京分公司區域健康保健安全防護部（EHS部）成功創業舉行了EHS銷售團隊作用上升活動形式組織，中間以及內訓師培訓學校、月度座談會會等許多東西。每次系列產品活動形式組織宗旨在上升EHS的團隊的非常專業能力，并順利通過討論會與社會實踐，提升對EHS常識的理解是什么和app，天齊鋰業各培訓基地、頂目EHS銷售團隊團員及時參加。

? ?期限兩三天的EHS內訓師學習，茶企總部EHS請行業領域專理老師，使用程序的必修拓展課和課堂授課做法，就“自的認知、訴求滲入分析、必修拓展課規劃及受課的技巧”等內容使用滲入主講和引導，并使用角色名稱飾演者和虛擬仿真課堂授課，在應用中檢測和增強EHS內訓師的講授方式 ，使之在說法技巧和實際 總體水平上取得全面、明確優化。

? ?緊隨隨后的專題會會中，EHS隊伍貫穿“EHS裝修標準體系交融總體目標”各種“EHS人身事故新聞的管理編譯程序執行程序情況下及小編建議”等內容，實施了進一步的討論與淺論。各基地面積、好項目EHS業務經理積極向上參與者，分享賺錢了大家 在安全性高管理制度實踐活動中沉積的大量臨床經驗，進入一起探討了EHS治理鄰域中的熱門故障，并就一國產多元化方法步驟通過了聊天。

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? ?座談大會主持詞，品牌EHS各自就EHS安全事故群體事件上傳步驟及EHS故障時件問卷調查統計做法展開分亨，升級故障時件報送步驟流程合理操作方式 中的技術規范，切實詳細分析因樹苗問卷調查統計做法。

? ?最后一個，總店EHS副總潘欣作了總結怎么寫講話稿。他一開始對一切參與進來與會人員學習培訓及專題會會的各集散地、的項目EHS公司圖片成員英文名單透露感謝信。他透露，審議會就是個多關鍵點的機構，廣泛宣傳促使學識許昌、專注審議，并開展公司圖片成員英文名單間的深入淺出學習交流學習與解讀，意愿每名積極參與都能在審議會中領取學識上的收貨和思維模式上的教益，實現細胞階段的思維方式學習交流學習，開展公司圖片的融入力；實現成立中央集權的標準和的共識，將EHS核心價值和人文營銷至全體人員，事關全體人員都能達成完全一致的監管標準和舉動規范性；總部EHS團隊合作將重新為各營地、項目供給強有力的幫助和資源共享，有效確安全可靠全操作的科學規范和良好展開。

? ?這次移動的盡早抓好，既更好提高了EHS團隊協作訓練實力及專業化專業，是確定統一化的基準、制定一同的價值觀，確認EHS做工作保持科學規范地開發。

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? ?供稿：天齊鋰業環鏡身體防護部

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